Human Performance Management

Leuphana Professional School
Kurzbeschreibung

Studierende lernen Grundlagen des Arbeitsrechts, Strategien der Personalauswahl und des Personalmanagements sowie Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung kennen und strategische Instrumente anzuwenden, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf aktuelle und künftige Anforderungen vorbereitet werden können.

Inhalte

Dieses Seminar ist ein Modul des berufsbegleitenden MBA Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg, das auch einzeln gebucht werden kann.

Inhalte:
Psychologische Maßnahmen zur Personalentwicklung werden vorgestellt und in den Kontext ihrer möglichen Anwendungsgebiete gestellt: Beruflich relevante Kenntnisse fördern sowie Fertigkeiten und Einstellungen von Angestellten durch Weiterbildungsmaßnahmen verbessern und damit das Unternehmen nachhaltig zur Wertschöpfung führen. Ergänzend wird ein differenziertes Verständnis von den Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung in verschiedenen Unternehmenskulturen gelehrt, mit denen Veränderungsprozesse erfolgreich steuerbar sind.

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Allgemein

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Leuphana Professional School

Schlagworte

Arbeitsrecht, Personalauswahl, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur