Mitarbeiterführung - aus der Praxis für die Praxis

bk - Training, Businesscoaching, Unternehmensberatung
Kurzbeschreibung

Um ein Team erfolgreich zu führen und zu motivieren bedarf es mehr als \\\"nur\\\" der fachlichen Kompetenz. Softskills sind gefragt.

Inhalte

Optimierung der Balance zwischen Tagesgeschäft, Zielerreichung, Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation.
Abgleich von Unternehmenszielen und Mitarbeitererwartungen. Erkennen der eigenen Verhaltenspräferenzen und Fähigkeiten als Führungskraft.
Führen von Mitarbeitern mit unterschiedlichene Verhaltens-präferenzen und Fähigkeiten.
Zielvereinbarungen als Führungs- und Motivationsinstrument.
Die Bedeutung von Deligieren und Motivieren.
Effektive Feedbackgespräche und Umfang mit Konfliktsituationen. Methoden zur Feedback-Kultur im Team. Trennung von Sache und Beziehung.
Erarbeitung eines individuellen Aktionsplans.

Inhouse-Training, Preise auf Anfrage

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Allgemein

Kategorie:

Veranstaltungsart:

Zielgruppe:

Voraussetzungen

Führungskräfte, Team- und Abteilungsleiter verschiedener Fachbereiche und Abteilungen

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bk - Training, Businesscoaching, Unternehmensberatung

Schlagworte

Inhouse Training, Teamleitung, Mitarbeiterführung, Feedback, Motivation, Ziele, Kommunikation