Virtuelle Führung - Mitarbeiter aus der Ferne führen

Management-Institut Dr. Arnold Kitzmann
Kurzbeschreibung

Was ist virtuelle Führung? Wie unterscheidet sich virtuelle Führung von traditionellem Führungsverhalten? Identifikation über die Entfernung schaffen Der Umgang mit dem Gefühl der Isolation und Entfernung Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Zusammen an einer Aufgabe arbeiten; trotz räumlicher Trennung Engpassfaktoren: Distanz und Kommunikation Welche Führungstools stehen Ihnen zur Verfügung? Welche technischen Möglichkeiten können die Schwächen von herkömmlichem Führungsverhalten kompensieren? Können Emails Ihrem Führungsverhalten ausreichend Rechnung tragen? Wie setzen Sie die zur Verfügung stehenden Kommunikationstools richtig ein? Videokonferenzen, Telefonkonferenzen, Same-Time-Messaging, Skype – was wofür benutzen? Finden Sie Ihren Weg, der zu Ihrer Infrastruktur und zu Ihrem Team passt Mitarbeitermotivation aus der Entfernung? – Aber wie! Legen Sie soziale Rituale fest Virtuelle Teamentwicklung Teamrollen festlegen Hilfen zur praktischen Umsetzung und Praxisbeispiele

Inhalte

Es ist das Seminarziel, Führungskräften Methoden und Tools an die Hand zu geben, über räumliche Distanzen hinweg Mitarbeiter und Teams erfolgreich und effizient führen zu können. Auch ein virtuelles Team muss zusammenwachsen.

Termine und Orte
VeranstaltungsortDatumUhrzeitPreis
Münster05.02.2018 - 06.02.2018Auf Anfrage€ 980,00 Buchungsanfrage senden Informationen anfordern
Münster21.06.2018 - 22.06.2018Auf Anfrage€ 980,00 Buchungsanfrage senden Informationen anfordern
Münster20.09.2018 - 21.09.2018Auf Anfrage€ 980,00 Buchungsanfrage senden Informationen anfordern
Münster03.12.2018 - 04.12.2018Auf Anfrage€ 980,00 Buchungsanfrage senden Informationen anfordern
€ 980,00

zzgl. Mwst.

Allgemein

Kategorie:

Veranstaltungsart:

Zielgruppe:

Voraussetzungen

Das Seminar "Virtuelle Führung" richtet sich an jeden, der in einem virtuellen Team arbeitet oder ein virtuelles Team führt.

Veranstalter

(0 Bewertungen)

Management-Institut Dr. Arnold Kitzmann

Schlagworte

virtuelle Führung, laterale Führung, Führen über Distanz